班異動でやってきた人と話すようになったが

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メンバーチェンジのその後

前回 メンバーチェンジがあったという記事を書いたが

メンバーチェンジ
これまで 仕事を教えてくれたG班の 39歳の契約社員の方が(最近正社員になった)F班へ異動になった 新しく来た人が問題児

メンバーチェンジできた方は 実はおやじよりも1つ年上だった

正社員であと 1年半で定年だそうだ

その方が今の上司とかなり仲が悪い 毎日メチャメチャ喧嘩する

こんな事をあと1年半やり続けるのだろうか❓

この会社は 正社員の定年延長は無いらしく 60歳で終わり

不思議な事に 派遣社員と契約社員の延長はあるそう

何か真逆の様な気がする

延長が無いから メチャクチャ喧嘩するのかわからないが…

おやじが思うに もう少し 上手くやっていかないといけないのではと思う

そんな無理難題を言っている上司でも無い

あっという間に1年半経って ここを追い出される

おやじも 色々仕事を変えてきて 世の中見てきたが

ここは少し特殊な所はあるが まだまだ序の口だと思う

まあ 耐えられず辞めて行く人はかなり多いが 笑笑

その方とチョクチョク話す様になり 家族の話をしてくれるようになった

ちょっと驚いたのは 3人子どもがいて 1人目と2人目は高校生  末っ子は小学生だそうだ

まだまだ 頑張らないといけない様だ

10年程前に 東北地方から山梨に出て来て もう実家はなく

これからも 山梨でやって行くと言っていた

もう子どもたち2人も 山梨が長いので 再就職もここでする予定だと

定年退職して 慣れた仕事から離れ また60歳から 新しい仕事を覚えていかなければならない

定年して イバラの道が待っているかもしれない 過酷だ

年金をもらうまで 5年間あるので 何とか食いつながなくてはならないが

その前に 子育てが終わっていないので かなり 頑張らなくてはならない

ダブルイバラの道かもしれない

もしかしたら そんな状況の方は たくさんいるのかもしれない

今の時代 結婚をしない方も多い 晩婚化も進んでいるのだろう

子どもができるのが 40代を過ぎてからになると 60歳を迎えても

自分だけでなく子どもも養うことになるので やはり大変になると思う

定年という考えを見直さないといけない時代になってきているのではないか

この先また変更になり 年金をもらうまでが10年間に変わり 70歳からになるかも〜

人口減少で 払う人も少なくなるし どうなるのだろうか

おやじも 体力をつけまだまだ頑張らなくてはならない

ファイトだ

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